Отзыв о книге: Питер Сенге - Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации


альтернативный текст
>> Купить эту книгу <<

Поделиться материалом:




Содержание статьи

Книга “Пятая дисциплина” посвящена вопросам создания и функционирования “обучающейся компании”. На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя “пятую дисциплину” и входя в XXI век.

Тем, кто по собственной инициативе впервые берется за эту книгу, я настоятельно советую следовать при чтении собственным навыкам и привычкам. Лично я редко читают книги от корки до корки и никогда не надеялся, что кто-либо прочтет “Пятую дисциплину” целиком, — в силу многообразия приводимого в ней материала. “Технологическим” достоинством книги является то, что можно начинать с любой страницы. Эта книга организована не линейно, а тематически. Начинайте с любой дисциплины, которая вам кажется более интересной.

Если, проснувшись как-то утром, вы обнаружили, что в вашу компанию проникла зараза “обучающейся организации”, не стоит впадать в отчаяние. Здесь вам может оказаться полезной “Пятая дисциплина”.

Трудно с уверенностью предсказывать будущее. Цикл моды развивается по собственным законам. Независимо от того, где мы сегодня — на подъеме, пике или уже на спаде, — мода пройдет. Через пару лет шумиха по поводу обучающихся организаций в основном схлынет. Возникнет очередная “новая идея”, которая в наше непредсказуемое время привлечет внимание организаций, ищущих ответа на свои проблемы.

Главный вопрос - а что останется, когда мода пройдет? Ответ зависит от того, чего мы сумеем добиться здесь и сейчас.

Отзыв подготовлен пользователем сайта LiveLib.ru

<div class="litres_fragment_body" style="width: 100%; height: auto;">&nbsp;</div>
<script type="text/javascript">var litres_fragment_book_view_id = 34456687;var litres_fragment_lfrom = 250302881;var litres_minheight = 400;(function(d, t){var lw = d.createElement(t),s = d.getElementsByTagName(t)[0];lw.async = 1;lw.src = "https://www.litres.ru/static/widgets/js/fragment.js";s.parentNode.insertBefore(lw, s);})(document, "script");</script>

Категория: Бизнес-литература | Добавил: Zeok71 (18.04.2019)
Просмотров: 13 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar